Interim Management

Een interim manager is een ervaren deskundige die tijdelijk bepaalde (management) taken uitvoert bij een organisatie. Vaak opereert hij op management- of executive-niveau. Hij neemt duidelijk afgelijnde taken met veel verantwoordelijkheid op zich.

Welke functies vervult een interim-manager?

Vroeger was een interim-manager vrijwel altijd een algemeen manager, niet zelden op directie-niveau en verantwoordelijk voor een crisis- of verandermanagement opdrachten. De rollen en posities van interim-manager is de laatste decennia duidelijk evolueert.

Voordelen interim management:

· Snel beschikbaar

· Specifieke expertise

· Eenvoudige beëindiging van het tijdelijk contract

· Objectief

· Expertise in een specifiek vakgebied

· Geen band met het bedrijf (onafhankelijk, geen belangen)