Geboren te Ieper op 30/11/1968 om 11h00, zonder enige inspraak toegewezen tot de groep van 'Boogschutters'. Dit sterrenbeeld heeft een neus voor avontuur en een geweldig gevoel voor humor, dus saai zal hun leven nooit zijn. Dit sterrenbeeld is enthousiast, nieuwsgierig en staat overal voor open. Deze open houding zorgt er ook voor dat ze iedereen accepteren zoals ze zijn. Daarnaast zijn Boogschutters ook ontzettend goed in abstracte ideeën omzetten naar concrete acties. Niet denken, maar doen!
"Pascal is een no-nonsense manager. Hij werkt zéér pragmatisch en resultaatgericht, zonder zijn gevoel voor humor en aandacht voor zijn verantwoordelijkheden en medewerkers erbij te verliezen. Een heel aangename samenwerking." (Paul Vanneste)
"Pascal, is een manager van het type, wat hij belooft komt hij na. Heb hem leren kennen als een prettige, betrouwbare collega met veel toepasbare kennis, Door zijn gedrevenheid om het gewenste resultaat te behalen weet hij ook zijn collega's te motiveren en stimuleren om ook sterk gemotiveerd voor het gewenste resultaat te gaan. Kortom een sterk resultaat gerichte Manager, met hele goede en prettige sociale vaardigheden." (Jan Bonnemaijers)
"I have worked with Pascal from the Gorinchem based HQ at the time Cat Logic and Groeneveld IT changed into Green Cat. Pascal as managing director of the Belgium Green Cat NV organization, was a very cooperative college and a high professional business man with a great eye for detail. I can recommend him to all of you and it is great doing business with him." (Hans Sijthoff)
"No nonsense, logic, and high 'getting things done'-factor characteristics that are scarce for a top-manager,
but highly appreciated." (Wim Debreuck)
"I know Pascal as a professional entrepeneurial manager . It was always a pleasure working with him as he was focussing on the business but never lost sight on the personal aspects of it." (Peter Hendrickx)
"Pascal is a great person with a hard working attitude. Who like to work as a team and introducing his contacts and clients, to other disciplines of the organization. He has no problem of sharing knowledge." (Wim Zieleman)